Praktické rady v module
MZDY

• 1070 – Štatutár, člen dozornej rady pravidelný príjem Obchodný zákonník. Vzor naplnenia použijete v prípade, ak je výplata odmeny za výkon funkcie dohodnutá za každý kalendárny mesiac. Ak je pracovník zároveň poberateľom starobného dôchodku, tak v KS pracovníkov v záložke Zákonné poistenie tomuto pracovníkovi vymažte/zrušte riadky s poistením 4 – poistenie v nezamestnanosti a 6 – invalidné poistenie. Ak je pracovník poberateľom invalidného, výsluhového, alebo predčasného starobného dôchodku, tak konzultujte so Sociálnou poisťovňou, aké typy zákonného poistenia má daný pracovník platiť a podľa toho aktualizujte zákonné poistenie v KS pracovníkov. Vzor naplnenia 1070 obsahuje všetky tie poistenia, ktoré by sa mali pre daný vzor naplnenia platiť. No v prípade dôchodcov sa niektoré typy poistení neplatia – ako je uvedené vyššie v prípade starobného dôchodcu. Preto treba konzultovať so Sociálnou poisťovňou, ktoré typy poistení sa pri iných ako starobných dôchodcoch, neplatia.
• 1075 – Štatutár, člen dozornej rady nepravidelný príjem Obchodný zákonník. Vzor naplnenia použijete v prípade, ak nie je výplata odmeny za výkon funkcie dohodnutá za každý kalendárny mesiac. Ak je pracovník zároveň poberateľom starobného dôchodku, tak v KS pracovníkov v záložke Zákonné poistenie tomuto pracovníkovi vymažte/zrušte riadok s poistením 6 – invalidné poistenie. Ak je pracovník poberateľom invalidného, výsluhového, alebo predčasného starobného dôchodku, tak konzultujte so Sociálnou poisťovňou, aké typy zákonného poistenia má daný pracovník platiť a podľa toho aktualizujte zákonné poistenie v KS pracovníkov.

• Ak štatutár NEMÁ 50% a viac účasť na majetku spoločnosti, použite jeden z nasledovných vzorov naplnenia:
  • 1060 – Pracovný pomer Štatutár s menej ako 50% maj. úč.  Zákonník práce
  • 2120 – DoVP pravidelný príjem Štatutár s menej ako 50% Zákonník práce
  • 3120 – DoPČ pravidelný príjem Štatutár s menej ako 50% Zákonník práce
  • alebo použite ktorýkoľvek iný vzor naplnenia pre pracovný pomer alebo dohodu v prípade, ak je pracovník poberateľom starobného dôchodku, invalidného, výsluhového dôchodku a pod.
• Ak štatutár MÁ 50% a viac účasť na majetku spoločnosti, použite jeden z nasledovných vzorov naplnenia:
  • 1050 – Pracovný pomer Štatutár s 50% a viac majet.úč. Zákonník práce
  • 2110 – DoVP pravidelný príjem Štatutár s 50% a viac maj Zákonník práce
  • 3110 – DoPČ pravidelný príjem Štatutár s 50% a viac maj Zákonník práce
  • alebo použite ktorýkoľvek iný vzor naplnenia pre pracovný pomer alebo dohodu v prípade, ak je pracovník poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku atď., pričom v záložke Zákonné poistenie danému pracovníkovi vymažte 5 – Garančné poistenie. Pozor! V prípade posielania prihlášky do Sociálnej poisťovne nezabudnite v tomto prípade zapnúť v prihláške prepínač pre štatutára s 50% a viac majetkovou účasťou!

Z vyššie popísaného vyplýva, že ak má štatutár u jedného zamestnávateľa alebo tej istej spoločnosti viac príjmov – napr. príjem podľa Obchodného zákonníka popísaný v bode A. a zároveň príjem podľa Zákonníka práce popísaný v bode B., tak podľa zákona o sociálnom musí byť v uvedenom príklade pracovník prihlásený do Sociálnej poisťovne dvakrát a má pridelené dve IČPV – jedno IČPV pre právny vzťah uzatvorený na základe Obchodného zákonníka, druhé IČPV pre právny vzťah uzatvorený na základe Zákonníka práce. V KS pracovníkov tiež musí byť pracovník zaevidovaný dvakrát. Podľa zákona o sociálnom poistení sa príjem z každého právneho vzťahu posudzuje a vykazuje osobitne. Preto musí byť takýto pracovník zaevidovaný v KS pracovníkov s rôznymi osobnými číslami a IČPV toľko krát, koľko právnych vzťahov má so zamestnávateľom uzatvorených.